article crée le 22/04/2020, dernière modification le 14/10/2020

Consultez les offres d'emploi

Descriptif de poste

  • CDD de 6 mois (en vue d'un CDI)

  • Définition de l’emploi et nature de l’activité : Au sein de l’ACI « MARAICHAGE » de l’association, nouvellement créé, et dans le cadre de son projet d’accompagnement, l’accompagnateur(trice) est le référent des ouvriers de production horticole en matière de parcours d’insertion et de formation socio-professionnelle. Il ou elle est polyvalent(e) sur l’ensemble des aspects liés aux parcours d’insertion (accompagnement social et accompagnement professionnel).

  • Conditions, lieu et nature de l’activité :L’activité s’exerce en structure Atelier Chantier d’insertion (ACI) dont l’activité est le Maraîchage. L’emploi s’exerce sur le site de la structure localisé à Beauvais (60).L’activité de l’accompagnateur(trice) s’exerce sous forme d’entretien individuel ou de séance collective et peut l’amener à se déplacer en dehors de la structure.

  • Savoirs de base et niveau de connaissance pré requis : Diplôme professionnel de niveau III (Bac pro/BTS, ou titre homologué de formation continue minimum. Formation de niveau Bac +4 appréciée dans un contexte de développement permanent de la structure. Bonne connaissance du cadre légal de l’insertion professionnelle. Connaissances de base en droit du travail.

  • Compétences et missions

  • Technicité : Connaître le secteur du réemploi et de l’horticulture/maraîchage et d’un secteur équivalent, Connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d’emploi local, Maîtriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des ouvriers de production horticole, Définir des objectifs et les étapes du parcours d’insertion, Dresser un bilan formation et emploi des ouvriers de production horticole, Contribuer à résoudre les difficultés des ouvriers de production horticole, Evaluer la progression des ouvriers de production horticole afin d’adapter le déroulement des parcours.

  • Traitement de l’information : Mettre en œuvre le parcours d’insertion défini avec l’encadrant, Formaliser les étapes des parcours d’insertion, Réaliser des diagnostics, définition et mise en œuvre de préconisations, Assurer une veille et se former en permanence sur l’ensemble des aspects liés à l’insertion socio-professionnelle et aux méthodes pédagogiques en milieu en difficulté, Utiliser les outils bureautiques mis en place dans la structure (Word, Excel, messagerie électronique, internet).

  • Communication / relations de travail en équipe, autonomie et responsabilité : Créer une relation personnalisée avec les ouvriers de production horticole en insertion, Assurer la fonction de référent d’étape et la coordination des référents de parcours, Collaborer avec l’encadrant technique, pédagogique et social et les différents partenaires pour l’évaluation des ouvriers de production horticole, Orienter, en fonction des freins et problèmes décelés, les ouvriers de production horticole vers les bons interlocuteurs, Mettre en œuvre un travail individualisé d’insertion sociale et professionnelle avec l’ensemble des acteurs internes et externes à l’ACI, Créer et maintenir des liens avec l’environnement social, technique et économique (structures et institutionnels) pour faciliter l’orientation des ouvriers de production horticole, Savoir faire preuve d’initiative, proposer et prendre des décisions relevant de ses missions.

  • Savoir-être : Savoir observer et être à l’écoute, Savoir s’adapter et accompagner des publics variés, Savoir motiver des personnes au travers d’animations collectives et de conseils individualisés, Tenir un langage clair et faire preuve de pédagogie, Savoir gérer des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité, Être discret(e) concernant les informations connues dans l’exercice de l’activité,? Savoir réaliser sa mission en cohérence avec le projet global de l’association.

  • Contribution, raison d’être de l’emploi : Accompagner les ouvriers de production horticole dans toutes les étapes de leur insertion, Veiller à l’émergence des projets professionnels en lien avec les problèmes sociaux et les situations individuelles,

  • Autres missions : Participer et contribuer aux réunions d’équipe des permanents, Rendre compte de son activité auprès de la direction, Assurer la représentation de l’ACI Maraîchage dans le cadre des partenariats et des évènements relevant de ses missions, Participer aux activités et projets de l'association.

Descriptif de poste

  • De formation minimum Bac + 2 en informatique (BTS, DUT, …), vous justifiez d’une expérience confirmée dans un contexte de polyvalence applicatifs métiers et réseaux, idéalement dans l’industrie

  • Compétences requises : Maîtrise d’un ou de logiciels métiers type ERP (Cegid, SAP, Dynamics Ax, Sage X3 ou équivalents), Maîtrise d’Office 365 en particulier Excel et les macros?qui sont fortement utilisées,? Très?bonnes connaissances des?flux?métiers, Connaissances système et réseaux (Environnement windows server, Active Directory, Adressage IP, Wifi, DNS, Sécurité, …), Notions de base de langage développement PHP et SQL, de base de données SQL Server, Capacités rédactionnelles, Anglais professionnel (support utilisateur filiales internationales).

  • Vous êtes autonome, curieux, force de proposition avec un sens fort de l’adaptabilité alors n’hésitez pas à nous rejoindre.

  • Rémunération: Salaire sur 13 mois (en fonction du profil) + Prime d’objectifs + Participation + Mutuelle

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Aptitudes sensorielles : Vision des couleurs
  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Aptitudes sensorielles : Parole / langage

Descriptif de poste

Expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Travail en hauteur
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes gestuelles : Travail bras en l'air

Descriptif de poste

Plusieurs postes à pourvoir au sein d'une plateforme logistique (commandes internet) Expérience exigée de 2 ans en industrie, hôtellerie, commerce grande distrib ou logistique Alternance debout/assis possible. Port de charge maximum 15kg Formation en interne

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

  • Plusieurs postes à pourvoir au sein d'un centre de tri (commandes sur internet).

  • Prérequis : savoir lire, écrire, compter et comprendre les consignes. Bon savoir être et capacités à travailler en équipe.

  • Contrat : 15 jours d’intérim puis 3 mois et ensuite 5.5 mois et CDI à la clé possible. Parcours de formation et d’intégration en interne

  • Aptitudes : station debout permanente et port de charge inférieur à 15 kg.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

  • Mission principale : Exécuter des opérations manuelles de conditionnement : étiquetage, assemblage, remplissage….

  • Préparer : Recueillir les consignes auprès de son manager

  • Réaliser : Réaliser les opérations selon le mode opératoire

  • Contrôler : S’assurer de la conformité de son travail vis-à-vis du mode opératoire ou des taches à exécuter

  • Suivre et rendre compte : Informer son manager quand l’opération est terminée, inventorier si besoin, ranger son poste de travail, évacuer les déchets, identifier les produits

  • Mettre en œuvre toute mission ponctuelle confiée par son manager

  • port de charge inférieur à 10kg, mouvements des mains et des épaules, station debout ou assis-debout

Descriptif de poste

  • Vos missions

  • Réception sacoches et Tri courriers agences

  • Dispatch du courrier et distribution interne

  • Réception courrier postal

  • Préparation à l’envoi des sacoches après dispatch

  • Petite gestion logistique (Livraisons petites fournitures et ramettes papier)

  • Gestion des recommandés départ arrivée

  • Ramassage des crocs feuilles et dépose au point de collecte

  • Mise à jour des données sur fichier Excel

  • Lien entre les services et les livreurs

  • Savoirs-faire et savoirs-être

  • Maitrise de l’outil informatique et de Excel

  • Expérience en service courrier

  • Permis B

  • Organisé, ponctuel, rigoureux, adaptabilité

  • contraintes du poste

  • port de charges 10/12 kgs

  • travail sur écran

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Port de charges

Descriptif de poste

Votre mission : Montage de caisses en bois en binôme. Pré-requis

  • Pas de restrictions de port de charge

  • Être véhiculé (le site n'étant pas desservi par les transports en commun. Type de contrat

  • CDD jusqu'au 31/12/2020 après une PMSMP (période de mise en situation en milieu professionnel) et embauche en CDI à la suite possible.

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Postes en alternance à pourvoir sur BEAUVAIS-CLERMONT-CREIL ou COMPIEGNE Descriptif : Formation au métier d'agent de propreté dans le cadre d'un Contrat en alternance de 6 à 8 mois (1 journée de formation par semaine à Montataire). Les postes sont à pourvoir au sein de collectivités, secteur hospitalier, magasins, entrepôts... Déroulement du contrat : Alternance entre la formation (1 jour par semaine) et des missions d'entretien et de nettoyage chez plusieurs employeurs. La formation en alternance est dispensée par des organismes de formation habilités. L'objectif est l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle (C.Q.P.). Ces formations professionnelles sont axées sur la pratique pour que l'apprenant puisse maîtriser les techniques et outils utilisés dans le secteur de la propreté. Les formations techniques principalement proposées sont : CQP Agent machiniste classique, CQP Agent d'entretien de rénovation en propreté, CQP laveur de vitre... Type de contrat : Contrat de professionnalisation de 9 à 12 mois, temps partiel ou temps plein, (amplitude horaires 6h-20h en fonction des sites)

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Poste d'agent polyvalent du bâtiment à pourvoir sur Compiègne ou Crepy en Valois. Poste agents d'entretien des espaces verts sur Noyon. Profil recherché

  • Personnes motivées

  • Pas d'expérience requise

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes gestuelles : Force manuelle

Descriptif de poste

  • A pourvoir pour une mairie à 15km au Nord Ouest de Beauvais

  • Missions : Entretien des espaces verts (tonte, taille, élagage, fleurissement) ; Travaux d’entretien technique des bâtiments ( petit bricolage, peinture, etc) ; Travaux de maçonnerie occasionnel ; Entretien des caniveaux et de la voirie

  • Date de prise de poste : à partir de début février pour un contrat d’un an

  • Nombre d’heures : 30H hebdomadaire lissées sur l’année ( moins d’heure en période hivernale, plus d’heures en période estivale)

Profil recherché :

Etre capable de travailler seul et d’organiser son travail de manière autonome, avoir au moins un an d’expérience dans l’entretien des espaces verts et être à l’aise avec le bricolage. Etre titulaire du permis de conduire.

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Accès poste de travail : Moyens perso de transport
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Vos missions : Après une période de formation initiale de 3 mois, vous fabriquerez des articles de haute maroquinerie Profil souhaité : Vous venez de tout univers ! Quel que soit votre parcours professionnel précédent, vous pouvez vous épanouir sur ce poste. Pas de profil type, simplement des personnes qui souhaitent s’investir sur du long terme et qui aiment travailler en unissant habileté et dextérité, goût pour le travail manuel minutieux et capacité à maintenir son attention dans le temps. L’humilité et vos qualités humaines feront de vous un élément clé au sein de nos équipes. Le recrutement se fera par une première phase de test de recrutement consistant à repérer les habiletés nécessaires à la tenue du poste de travail, en cas de réussite à ces tests et à l’entretien de motivation, le candidat pourra intégrer une formation de 400 heures intitulée Préparation Opérationnelle à l’Emploi. Pré-requis : travail de précision demandant une bonne acuité visuelle, et ne pas avoir de soucis sur les membres supérieurs et les cervicales. A l’issue de la formation, et si le candidat a validé les deux modules, il aura la possibilité d’intégrer l'entreprise, dans le cadre d’un CDI, en tant qu’artisan sellier maroquinier.

Descriptif de poste

  • Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, au sein d’une équipe de 10 collaborateurs, vos principales missions sont les suivantes

  • Prendre en charge la facturation d’un groupe de clients grands comptes (contrôle des données, préparation de la facture, émission et suivi de la facture)

  • Prendre en charge et suivre les ouvertures de comptes clients (administratifs, conformité commerciale...)

  • Effectuer les relances de paiement nécessaires sur le portefeuille géré (téléphone et mail)

  • Participer aux clôtures mensuelles et annuelles

  • Communiquer avec les interlocuteurs internes et externes pour la résolution des litiges éventuels Profil recherché

  • De formation Bac+2/3 en Comptabilité/Gestion (BTS CGO, BTS Gestion PME/PMI, DUT GEA...), vous justifiez d’une 1ère expérience (min. 2 ans, alternance acceptée) sur un poste similaire.

  • Vous avez une très bonne maîtrise d'Excel.

  • Dynamique, polyvalent(e), réactif(ve) et organisé(e),vous faites preuve de rigueur et veillez à appliquer et respecter les procédures.

  • Autonomie, capacité d'analyse, aisance relationnelle et travail en équipe font parties de vos qualités. Restrictions

  • Travail en équipe

  • Station assise prolongée

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

Descriptif : Contrat de professionnalisation de 14 mois pour préparer un titre professionnel "Assistant de Vie aux familles" (niveau CAP/BEP), à temps partiel. Déroulement du contrat : CDD de 14 mois, temps partiel : 121h33 / mois – 28h / semaine.

Formation :

1 semaine / mois à Jaux Missions principales : Toilette, Entretien du logement (ménage…), Préparation des repas, Accompagnement des personnes en courses Horaires : 7h-13h / 16h-21h Lieux de travail : Crépy-en-Valois / Betz / Compiègne / Pont Sainte Maxence / Clermont / Creil / Liancourt / Senlis / Breteuil / Crèvecœur le Grand / Marseille en Beauvaisis (…)

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Missions

  • Assurer les réceptions et/ou expéditions des marchandises (AC, vrac, PF) en effectuant les mouvements physiques et informatiques nécessaires.

  • Réaliser l’ensemble de ses activités dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (B.P.F) conformément à la norme ISO 22716 et règles qualité du site. Compétences générales souhaitées Etre capable de

  • Conduire en toute sécurité son chariot élévateur à chargement frontal pour assurer le chargement (en veillant au bon état des palettes, à la présence d’une seule référence d’article par palette, en effectuant les mouvements informatiques dans le système d’information usine) ou le déchargement des palettes (en remettant les documents nécessaires au transporteur…).

  • Conduire en toute sécurité son chariot à mât rétractable pour assurer l’acheminement des palettes vers l’emplacement de stock désigné.

  • Utiliser en toute sécurité un chariot « sauterelle » pour toute opération de re-palettisation.

  • Vérifier obligatoirement son matériel avant toute utilisation et signaler toute anomalie au service ETNSHE et également en avertir sa hiérarchie.

  • Gérer les flux, les stocks, Emballage In et cales thermoformés chez les stockeurs extérieurs.

  • Gérer le retour des AC chez les fournisseurs en cas de non-conformité avérée par la qualité. Formation initiale souhaitable

  • aucun diplôme spécifique n’est requis.

  • niveau souhaité : CAP/BEP de type magasinier.

  • expérience préalable souhaitée comme cariste dans un magasin ou une structure proche.

  • CACES : conduite d’un chariot élévateur rétractable et à chargement frontal.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

  • Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle réalise les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Elle est indépendante des fournisseurs d’énergie qui sont chargés de la vente et de la gestion du contrat de fourniture d’électricité.

  • Vous souhaitez combiner activités de terrain et de bureau, contribuer à la performance du réseau de distribution d’électricité en construisant les réseaux de demain, plus intelligents, plus fiables, et plus souples ? Le métier de chargé(e) de projets est fait pour vous !

  • Votre objectif : mener à bien les différentes phases des chantiers qui vous sont confiés en respectant les coûts, les délais et en obtenant la satisfaction du client.

  • Rattaché(e) au Pôle Travaux de Beauvais de l'agence ingénierie, vous assurez le traitement des demandes de déplacement d'ouvrages, de renouvellement des réseaux, de raccordement au réseau Public de Distribution, qu’il s’agisse de projets individuels, collectifs et petits producteurs Basse Tension, quand ils entraînent la modification du réseau BT ou HTA.

  • Vos missions : analyser les besoins relatifs aux dossiers confiés, réaliser les études et les chiffrages des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité ou d'alimentation de nouveaux clients, assurer le relationnel client tout au long du chantier, coordonner les différents intervenants internes et externes, programmer et suivre la réalisation des travaux jusqu'à leur mise en service, réceptionner les chantiers.

  • Profil souhaité : Titulaire d'un BAC+2 en électrotechnique/électricité/ Génie Civil (BTS Électrotechnique, BTS ATI, DUT GEII, BTS Génie Civil ...).

  • Vous vous exprimez avec aisance dans un dialogue constructif et la relation avec les clients vous intéresse. Vous avez la capacité de vous adapter facilement aux différentes méthodes de travail, aux interlocuteurs et aux situations imprévues. Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, d’anticipation, d’'autonomie, d'organisation personnelle et de gestion des priorités. Vous êtes connu pour vous engager pleinement dans les actions que vous menez et le sens du service fait partie de vos valeurs.

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Accès poste de travail : Moyens perso de transport

Descriptif de poste

  • poste à pourvoir au sein d'une agence de travail temporaire (CDD de 4 à 6 mois)

  • Missions : accueil et information du public, diagnostic social et professionnel du public et accompagnement durant le parcours jusqu’à l’emploi durable, aide à la levée des freins périphériques (accès aux droits, santé, logement…), suivi des prospects, valorisation des candidatures auprès des entreprises et gestion des commandes clients, gestion rigoureuse des éléments administratifs liés à l’activité du site et à la mise à l’emploi des collaborateurs (contrats, paies, factures, recouvrement…)

Profil recherché :

personne rigoureuse, diplomate, bienveillante, sachant gérer le stress. Des compétences dans le domaine du recrutement et de l’accompagnement sont attendues. Expérience souhaitée de 2 ans minimum dans une fonction similaire. Diplôme CIP apprécié.

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public

Descriptif de poste

Recrutement de deux chauffeurs accompagnateurs d'enfants en situation de handicap (en fauteuil) pour les conduire à leur externat de Noyon. Finalité de la fonction : Exercer une fonction de chauffeur et d’accompagnement des enfants et adolescents de l’établissement pour les transports entre l’externat et le domicile des parents. La mission du conducteur-accompagnateur est double : en plus de la conduite et de l'entretien du véhicule, il s'assure du bien-être des passagers pendant le trajet. Le chauffeur accompagnateur atteste de compétences dans 4 grands domaines : 1. L’accompagnement des personnes à mobilité réduite

  • Proposer un accompagnement adapté aux besoins des personnes

  • Adopter une posture professionnelle adaptée aux personnes transportées qui soit bienveillante et bien traitante 2. Le transport des personnes à mobilité réduite

  • Conduire un véhicule adapté

  • Utiliser et entretenir un véhicule adapté

  • Transporter des personnes à mobilité réduite en toute sécurité 3. La communication professionnelle

  • Communiquer avec les personnes à mobilité réduite

  • Communiquer avec l’équipe médico-éducative et sa hiérarchie selon les protocoles de transmission/liaison en vigueur définis par l’employeur.

  • Communiquer avec les aidants familiaux 4. La sécurité des personnes et des équipements

  • Assurer la sécurité des personnes et des biens

  • mettre en œuvre le protocole de mise en sécurité en situation d’urgence et dispenser les premiers secours aux personnes. Horaires (approximatifs)

  • 07h30 à 09h30 (récupération du véhicule à Clermont et mise en place de la tournée pour aller récupérer les enfants à leurs domiciles.

  • Il y a ensuite une grosse coupure et reprise de poste de 15h30 à 18h pour aller raccompagner les enfants chez eux. Contraintes du poste : Il faut pouvoir pousser les fauteuils des enfants sur la rampe pour les installer dans le véhicule et attacher les ceintures (crochets au sol) Premier poste à pourvoir dès que possible, le second en janvier 2021.

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Aptitudes et tolérance psy. : S'occuper d'enfants

Descriptif de poste

Votre mission : Vous effectuerez la distribution de colis sur une tournée attribuée.Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

  • Ordonnancer (trier, organiser et planifier) la tournée de livraison

  • Scanner les colis pour une traçabilité irréprochable

  • Charger les colis dans le véhicule selon le plan de tournée de livraison

  • Effectuer la distribution des colis selon les process en vigueur, dans le respect des performances attendues (qualité & quantité) En respectant :

  • Les process métier

  • Les dates de livraison prévues

  • Les performances qualité communiquées

  • La qualité de présentation et de comportement attendus pour véhiculer une image irréprochable auprès des clients

  • Les règles de sécurité en matière de conduite et un sens aigu du contact client. Votre profil: Vous êtes titulaire du permis B et avez une bonne connaissance du secteur de livraison. Vous disposez du sens de l'orientation, tout en étant organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se). Disposant d'un fort sens relationnel et d'écoute, vous placez la satisfaction client au coeur de vos préoccupations. port de charge maximal 30kgs

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Port de charges

Descriptif de poste

  • Lieu de la mission : Ile de France

  • Description du poste à pourvoir : Assurer les livraisons et reprise de matériel (groupes électrogènes, engin nacelle, bungalows…) sur les chantiers Expliquer au client le fonctionnement du matériel Analyser l’état du matériel avant reprise (état des lieux) Entretenir les outils de travail

  • Les compétences requises : Permis C/EC, FIMO, carte numérique et possède la carte chronotachygraphe Posséder l’une des habilitations suivantes

  • Les compétences souhaitées ou à venir : CACES R 489 cat 3 et 6 CACES R 486 cat B CACES R 482 cat F et G CACES R490 Grue auxiliaire Durée de la mission

  • Contraintes du poste : Port de charge très faible, d’autres contraintes (à voir avec l’agence d’intérim)

  • Qualités requises : Sens du client, Autonomie, Méticuleux

  • Salaire & Avantages : 2100 € à 2200 € selon expérience, Tickets restaurants, prime à la course, prime vacances, intéressement, participation

Descriptif de poste

Profils cherchant à être formés sur le poste de "Conducteur-receveur" H/F. Après un Contrat de professionnalisation de 14 mois (3 mois de formation pratique et théorique + 11 mois en entreprise), sous réserve d'être reçu à l'examen, vous sortirez titulaire d'un PERMIS D + FIMO ainsi que d'un titre professionnel "Conducteur de transport en commun sur route" Le but à terme est de pouvoir intégrer l'entreprise en CDI.

  • Une fois diplômé, vous aurez notamment pour missions : accueillir et transporter ses clients dans les meilleurs conditions de sécurité et de confort, renseigner et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée avec ses clients, assurer la vente des titres de transport à bord, veiller à la propreté de votre véhicule, contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué.

  • Profil : permis B obligatoire (véhicules munis d'une boite automatique), être âgé de 21 ans minimum, motivé et sérieux, bonne présentation.

  • Sélection des candidatures : information collective, tests écrits, entretiens,tests de conduite Date de démarrage : 08/03/2021

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public

Descriptif de poste

  • CDD 35h/semaine jusqu’au 31/12/2021, reconductible et possibilité de CDI par la suite

  • Missions : Prise en main du dossier client/ chantier, Gestion du plan de charge, Planification des chantiers, Dispatching du matériel, Gestion de la relation client, Organisation et suivi du chantier, réaliser des travaux d'entretien des espaces verts : Taille de haies, d'arbustes, d'arbres et de fruitiers, tonte, débroussaillage, ramassage de feuilles, désherbage manuel et soigneux, entretien de massifs, nettoyage, balayage, soufflage, Sécurisation du chantier, Entretien du matériel.

  • Compétences nécessaires : Maîtrise technique parfaite, Motivé(e), sérieux(se), rigoureux(se), polyvalent(e), adaptable, Capable de gérer une équipe, Sens de la relation client, Permis B obligatoire, EB serait un vrai plus.

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Marche terrain accidenté
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid

Descriptif de poste

Mission d'interim avec possibilité CDI si essai concluant.

  • Missions COMPTABLE : Gestion de la comptabilité clients (enregistrement des règlements, lettrage et relances clients), Gestion de la comptabilité fournisseurs, avec la saisie des factures d’achats, des frais généraux et des immobilisations, jusqu’à la préparation des règlements fournisseurs.

  • Missions en ASSISTANAT : Accueil physique et téléphonique,Classer et archiver des documents & dossiers,Transmission des documents aux administrations,Traitement des impayés,Traitement des contentieux.

  • Temps de travail : Possible temps plein ou partiel (40/50%) si la pathologie de la personne l’exige.

  • Profil : Solides bases en comptabilité générale, Maitrise de la comptabilité fournisseurs, Maîtrise du logiciel KOALA souhaitée, Bonnes capacités d’élocution, capacités rédactionnelles et bonne orthographe. Maitrise de l’outil Bureautique,Discret (confidentialité),Curiosité (apprendre et acquérir des compétences), BAC PRO / BTS (niveau solide donc si vous êtes de niveau « ancien BEP Comptabilité » avec une longue expérience en entreprise, acceptable), Expérience 3 ans exigée

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise

Descriptif de poste

Conducteur de système automatisé H/F Description du poste à pourvoir

  • Conduire une ligne

  • Alimenter la ligne de matières premières et de conditionnement

  • Effectuer le contrôle qualité Horaires de la mission

  • Journée ou équipe (en entreprise) Contraintes du poste

  • Debout prolongée, marche et piétinement.

  • Port de charge 15 kg.

  • Fatigue oculaire Salaire

  • 11 €

  • 13ème mois

  • Prime vacances

  • Prime Accord salarial

  • Transport.

Conditions et aptitudes

  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Poste de conducteur de système automatisé en contrat de professionnalisation. Description du poste à pourvoir

  • Conduire une ligne

  • Alimenter la ligne de matières premières et de conditionnement

  • Effectuer le contrôle qualité Horaires de la mission

  • Journée ou équipe (en entreprise) Contraintes du poste

  • Debout prolongée, marche et piétinement.

  • Port de charge 15 kg.

  • Fatigue oculaire Salaire : La période en centre de formation est rémunérée au smic horaire en vigueur et la période en entreprise sur les critères de la CC de la chimie. Vous travaillerez en amont au sein de l'entreprise en qualité d'agent de conditionnement, il s'agit d'une période qui permet d'évaluer votre professionnalisme, et la capacité aux respects des règles de sécurité, d'hygiène.

Conditions et aptitudes

  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Plusieurs postes de conseiller client à distance en alternance sont à pourvoir. Démarrage en février 2021 d'un contrat en alternance via Proméo pour une durée de 9 mois en vue de suivre une formation de niveau IV et valider un titre professionnel de Conseiller client à distance. (42 jours de formation sur ces 9 mois) Pré-requis

  • écoute, élocution, empathie, directivité et sourire,

  • être à l’aise avec l’outil informatique,

  • être résistant au stress,

  • avoir un casier judiciaire vierge. Procédure de recrutement

  • tests en orthographe, grammaire et informatique.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes sensorielles : Parole / langage
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public

Descriptif de poste

  • CDD puis possibilité de CDI au sein d'un magasin de bricolage

  • Prérequis : CACES 3 (chariot frontal) voir CACES 5 (chariot à mât rétractable). Idéalement avec une connaissance des matériaux et de leur mise en oeuvre (anciens artisans du bâtiment, ou conseiller de vente en négoce / comptoir Pro ou cour matériaux GSB)

  • Horaires variables d'une semaine à l'autre sur amplitude d'ouverture (du lundi au samedi de 7h à 19h30) et sans jour de repos fixe possible.

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

  • Mission principale : Couture appliquée au domaine équestre (couvertures chevaux...)

  • Maitrise de la couture requise

  • CDD puis CDI

  • Possibilité d'hébergement sur place

  • Sollicitation importante des membres supérieurs

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes sensorielles : Champ visuel
  • Aptitudes sensorielles : Vue de près
  • Aptitudes gestuelles : Force manuelle
  • Aptitudes gestuelles : Travail de précision

Descriptif de poste

Entreprise générale de bâtiment tous corps d’état sauf plomberie, chauffage, électricité composée de 30 salariés. Travaille essentiellement pour les particuliers et agriculteurs. Afin d’épauler le deviseur actuel, il devra remplir les critères suivants

  • être autonome dans son travail qui consistera à établir des devis de travaux (plus ou moins importants selon les dossiers qui lui seront confiés)

  • une expérience dans ce secteur d’activité est primordiale, d’au minimum 5 ans

  • avoir travaillé sur chantiers auparavant

  • susceptible de se rendre au rendez-vous préalable pour l’établissement du devis

  • 39h / semaine

  • Permis B, véhiculé Il s’agira dans un premier temps d’un CDD de 3 mois puis l’objectif reste un CDI. Idéalement dès Janvier 2021.

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Marche terrain accidenté
  • Accès poste de travail : Moyens perso de transport

Descriptif de poste

  • Plusieurs postes à pouvoir dans la grande distribution (en Bazard, en épicerie/liquide, Textile, Hygiène et en frais, fruits et légumes, Boucherie.

  • Votre mission consiste à participer à la bonne marche du rayon, sous l’autorité directe de votre responsable, en assurant son approvisionnement en produits et sa bonne présentation, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque

  • Fonction commerciale : approvisionnement, réception, mise en rayon, animation commerciale, politique tarifaire, relations clients.

  • Fonction technique : hygiène, propreté et sécurité, législation commerciale, ...

  • Aptitudes requises : esprit d'équipe, méthode, rigueur et organisation, bon contact amabilité, accueil

  • Attitude "PEPS (Passionné(e), Engagé(e), Professionnel(le), et Sympa) : Exprimer et partager aux clients et collègues sa passion d’être Commerçants autrement et d’être au cœur de la consommation et du plaisir. Valoriser vos actions et celles du magasin, pour proposer aux clients une alternative à la consommation traditionnelle (pêche responsable, circuit court, bien-être animal, produits sans substances controversées…). Accompagner les clients pour qu’ils découvrent et profitent des offres et des nouveautés, être pédagogue. Etre chaleureux(euse), serviable, à l’écoute des clients et collègues, faire preuve de bienveillance.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

  • Missions : mise en rayon, caisse, mise à plat des cartons vides, secteur boulangerie/pain (cuisson uniquement), nettoyage du magasin.

  • Pré requis : savoir lire écrire compter

  • Profil : De tout horizon professionnel, vous savez et aimer être au contact d’une clientèle. Vous savez entretenir une surface de vente pour la rendre accueillante et propre. Vous pouvez mettre en avant des produits et des marchandises. Vous respectez des consignes liées à la vente et au réapprovisionnement.

  • CDD de 4 mois. Horaires : 30h/hebdo, travail le samedi, horaires de journée (6h ou 6h30 jusqu'à 12h/14h ou 12h/14h jusqu’à 20h30/21h)

  • Restrictions variables en fonction des postes : port de charges en caisse 8kg, rayon fruits et légumes 12kg, non alimentaire très ponctuel. Une station debout prolongée peut être réalisée sur une journée complète. Les changements de poste sont lissés sur une à deux semaines.

  • A pourvoir sur tout le département de l’Oise : Beauvais, Nogent, Compiègne, Chambly (ouverture prochaine)

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

  • Activités et tâches :L’encadrant technique anime une équipe de salariés en insertion sociale et professionnelle grâce à des supports d’activités de production en horticulture et en maraichage. L’encadrant est responsable de la production à réaliser, des devis, des délais, du contrôle et de la facturation. Il est responsable d’un secteur géographique et entretient des relations de proximité avec les différents partenaires : municipalités, entreprises, fournisseurs, etc. L’encadrant intègre une équipe pluridisciplinaire et participe aux temps de réunions hebdomadaires. Il est garant de la sécurité des salariés en insertion au sein de l’atelier, lors des déplacements et sur les chantiers extérieurs.

  • Compétences techniques : De formation initiale jardin espaces verts et/ou entretien de l’environnement et production horticole et maraîchères, l’encadrant s’appuie sur ses connaissances techniques pour encadrer les salariés dans les activités de production et les situations d’apprentissages.

  • Capacités de gestion organisationnelle, Capacité à accompagner une équipe en insertion, Capacité à intégrer une équipe, Capacités de communication et d’adaptation relationnelle

  • Compétences transversales : Participer à la qualité des relations entre les membres de l'équipe, Organiser ses activités et gérer les priorités, Avoir la bonne distance relationnelle par rapport au public accueilli, Respecter la confidentialité des informations et des documents, Permis B exigé, le permis E serait un plus

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Flexion du tronc
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Postures travail : Station debout

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

  • De formation minimum Bac + 2 en communication (BTS, DUT, …), vous justifiez d’une expérience confirmée d’environ 5 ans sur un poste similaire. Une affinité avec le secteur du sport et loisir serait un plus

  • Compétences requises : Maitrise des logiciels de création graphique, Maîtrise de la prise de vue photo / vidéo, Connaissance des principaux CMS (Prestashop, Word Press, etc…), Connaissance des logiciels de bureautique (Pack Office), Connaissances web appréciées (html / CSS).

  • Vous êtes curieux, créatif, autonome, avec un sens relationnel et du collectif alors n’hésitez pas à nous rejoindre.?

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Tolérance de travail : Horaires variables

Descriptif de poste

  • CDD puis possibilité de CDI au sein d'un magasin de bricolage

  • Mission : effectuer l'encaissement sur les différents points d'encaissement (magasin, cour matériaux, comptoir gros volumes)

  • Profils recherchés: personnes expérimentées ayant déjà tenu ce poste, de préférence en GSB ou négoces/comptoirs professionnels

  • Horaires variables d'une semaine à l'autre sur amplitude d'ouverture (du lundi au samedi de 7h à 19h30) et sans jour de repos fixe possible.

  • Station debout et port de charges parfois supérieures à 10kg

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Fabrication de palettes sur mesure au sein d'un atelier (port de charge jusqu’à 15 kg, bruit, poussière) en CDD de 3 mois, horaires de journée (8h-16h).

Profil recherché :

Bon bricoleur et connaissances en menuiserie

Conditions et aptitudes

  • Tolérance physique : Bruit
  • Tolérance d'ambiance : Poussière et irritants respiratoires
  • Accès poste de travail : Port de charges

Descriptif de poste

Déchargement de colis à CREIL : travail de nuit de 21h00 à 5h00 ou 22h00-6h00. Activité en alternance avec des journées à l’atelier à Montataire (port de charge jusqu’à 15 kg, environnement poussiéreux , et bruyant). Contrat de 1 mois pour commencer, avec possibilité de CDI ensuite.

Conditions et aptitudes

  • Tolérance de travail : Nuit
  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Accès poste de travail : Port de charges

Descriptif de poste

  • Le candidat aura pour objectif de réaliser l’ensemble des opérations de manutention de marchandises, de produits ou d’objets qui sont stockés en entrepôt, il sera amené à

  • Charger, décharger la marchandise

  • Ranger et trier la marchandise selon les indications

  • Veiller au bon état des colis, des locaux

  • Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants

  • Monter et filmer des palettes

  • Prérequis: Permis B + vehicule

  • Compétences requises

  • Respecter les normes d’hygiène et de sécurité

  • Savoir utiliser des engins de manutention non motorisés (diable, transpalette…) ou motorisés (chariot élévateur…)

  • Avoir le goût du travail en équipe

  • Savoir scanner des colis

  • Caces 1,3,5 souhaité SI POSSIBLE Contraintes du poste

  • Station debout prolongée

  • Port de charge

  • Productivité Qualités requises : Dynamique et motivé

Conditions et aptitudes

  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

  • Dans le cadre d'un Contrat de Développement Professionnel Intérimaire, vous serez formé(e) au métier de câbleur en électronique (350heures). Contrat de 18 mois

  • A partir d'instructions, vous réalisez des opérations de montage et de réparations sur des cartes électroniques.

  • Activités principales: Placer et braser manuellement des composants électroniques, utiliser machines semi-automatisées. Vous avez de très bonnes aptitudes visuelles et manuelles. Minutie , rigueur, respectueux des consignes et sens de la qualité "zéro défaut" sont primordiales pour ce métier.

  • Démarrage de la formation de 350h prévu le 17 mars 2021 (réunions d'informations et tests MRS à prévoir)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes gestuelles : Travail de précision

Descriptif de poste

Missions

  • Réaliser toutes les opérations nécessaires au conditionnement d’un produit dans le respect des règles de Qualité Sécurité Hygiène Environnement avec le niveau de performance attendu .

  • Réaliser l’ensemble de ses activités dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (B.P.F) conformément à la norme ISO 22716 et règles qualité du site.

  • Intégrer les aspects de performance énergétique dans les gestes du quotidien. Compétences générales souhaitées Etre capable de

  • Assimiler, mémoriser et respecter les règles, procédures, les enregistrements et instructions pour assurer la production (sécurité, qualité, quantité, performance).

  • Organiser son activité seule ou avec un ou plusieurs autres opérateurs pour assurer la continuité de la production (anticipation, priorité).

  • Agir ou réagir de façon autonome, sans sollicitation préalable de sa hiérarchie, pour alerter, corriger ou éviter des situations à risques ou des non conformités, tout en informant sa hiérarchie de l’action menée.

  • Accompagner et former les nouveaux arrivants

  • S’adapter aux évolutions des normes, procédures ou instructions techniques, de l’organisation, des outils et des équipements.

  • Expliquer et rendre compte d’une situation auprès de son supérieur hiérarchique Formation initiale souhaitable

  • Pas de diplôme requis.

  • Niveau souhaité : CAP/BEP. L’expérience dans une activité similaire ou voisine (pharmacie, agro-alimentaire) est un plus

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Missions

  • Conduire le processus de fabrication dans le respect des règles Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement et des procédures en assurant les objectifs de production (quantité, qualité, délais).

  • Conduire le processus de pesée de matières premières pour répondre aux besoins du Pilote et de la cellule Expliss, dans le respect des règles QEHS et des procédures en assurant les objectifs de production (quantité, qualité, délais).

  • Réaliser l’ensemble de ses activités dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (B.P.F) conformément à la norme ISO 22716 et règles qualité du site.

  • Intégrer les aspects de performance énergétique dans les gestes du quotidien

  • Prérequis : CAP/BEP ou niveau Bac Professionnel ou expérience équivalente. Une première expérience professionnelle est souhaitable. CACES souhaitable

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Vous devez déstructurer : textiles (vêtements) Vous devez procéder à la découpe et au tri des vêtements que vous déstructurez (trier selon la matières : coton, feutrine, laine, etc....). Vous retirez les coutures, les boutons, les fermetures éclairs et trier les différentes matières à déposer dans des bacs séparés (grâce aux étiquettes sur vêtements). sacs ( cabas, sac à main, pochette, besace, etc....) Pour les sacs, vous devez retirer les coutures, ouvrir les doublures, retirer chaque supports en métal (armatures, vis, ...) qui sont collés ou vissés. Vous récupérez chaque élément et matières: cuir, tissus, les fermetures éclairs, boutons, pressions, l'intérieur et extérieur. chaussures (bottes, escarpins, bottines) Pour les chaussures, vous devez retirer les talons, retirer les dizaines de vis, les fermetures éclairs, découper les bottes en deux pour la récupération du cuir. En suite vous procéder à la pesée de chaque bacs (selon les matières) et après destructions, vous devez retrouver le même poids. Compétences requises : Organisation et rigueur : vous devez être capable de procéder à un tri exact et méticuleux. Etre rigoureux, procédurier, savoir lire et compter. Alternance debout/assis

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes gestuelles : Force manuelle

Descriptif de poste

Activités principales Multiplication des végétaux : semer, bouturer, greffer, marcotter Préparation de sol : désherbage, bêchage… Repiquer, empotage et rempotage, planter des végétaux, mise en culture Vérifier l’état sanitaire des végétaux Récolter les légumes et mise à la vente Préparer et conditionner les végétaux en fonction d’une consigne orale ou d’un bon de commande et réceptionner une commande Conseil à la clientèle Reconnaissance des végétaux Capacités souhaitées ? Motivation pour les travaux extérieurs ? Résistance physique ? Minutie et aptitude aux travaux manuels ? Goût pour les réalisations décoratives ? Sens de l’observation ? Mémoire ? Autonomie, et capacité d’initiative ? Sens des responsabilités Accompagnement socio-professionnel Suivi social et professionnel individuel régulier Accompagnement au projet professionnel Préparation au titre professionnel d’ouvrier de production horticole (maraîcher)

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Marche terrain accidenté
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

  • CDD 35h/semaine 1 mois dans un premier temps et possibilité de reconduction jusqu’au 31/12/2021

  • Missions : Réaliser des travaux d'entretien des espaces verts : Taille de haies, d'arbustes, d'arbres et de fruitiers, tonte, débroussaillage, ramassage de feuilles, désherbage manuel et soigneux, entretien de massifs, nettoyage, balayage, soufflage, sécurisation du chantier, nettoyage du matériel.

  • Compétences nécessaires : Motivé(e), sérieux(se), rigoureux(se), polyvalent(e), adaptable, Permis B souhaité, EB plus

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Marche terrain accidenté
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes gestuelles : Travail bras en l'air

Descriptif de poste

  • Missions : Préparer les palettes conformément aux commandes passées par les magasins

  • Orienter les palettes préparées sur les circuits d’expédition adéquats

  • Assurer le filmage et l’emballage des palettes

  • Inscrire les informations nécessaires sur les palettes préparées (ex : numéro du magasin)

  • Effectuer des inventaires Entrepôt

  • Prévenir le supérieur direct en cas de défauts techniques nuisant à la sécurité.

  • Prévenir le supérieur en cas de réparations nécessaires sur des appareils et installations techniques de l’entrepôt.

  • Accomplir des missions ponctuelles lors d’une nécessité opérationnelle.

  • Savoir-faire : préparer et organiser les palettes de marchandises sur les unités de transport et les orienter sur les circuits d'expédition adéquats.

  • Savoir être : Rigueur, organisation, capacité d'adaptation, goût pour le travail en équipe, réactivité.

  • Formation de 2 mois assurée par l'employeur pour les débutants. Formation CACES 1 à prévoir.

  • Prérequis : Permis B + véhicule

  • CDD de 6 mois puis CDI

  • Port de charge maximum 10kg, conduite d'engins

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Port de charges

Descriptif de poste

Missions

  • Conduire et régler une ligne

  • Faire les changements de format

  • Alimenter la ligne de matières premières et de conditionnement

  • Effectuer le contrôle qualité Contraintes

  • Debout prolongée, marche et piétinement.

  • Port de charge 15 kg.

  • Fatigue oculaire

Descriptif de poste

Description du poste à pourvoir : Le salarié assure l'installation et la maintenance de systèmes d'Alarme Intrusion, Alarme Incendie, Vidéosurveillance, contrôle d'accès, etc., pour une clientèle de biens publics. Après une période de formation interne aux produits et aux méthodes, vous interviendrez en autonomie sur la maintenance de systèmes de sécurité électronique. Sous la responsabilité de votre n+1, vous travaillerez en autonomie et vous réalisez l’ensemble des travaux suivants

  • Installation complète des systèmes d'Alarme Intrusion, Alarme Incendie, Vidéosurveillance, contrôle d'accès… (du tirage de câbles au paramétrages),

  • Maintenance préventive et curative de technologie des courants faibles, détecterez et identifierez les dysfonctionnements,

  • Rôle de recueil des données auprès du client pour lui apporter des solutions adaptées ou en optimisant les solutions déjà en places,

  • Rédaction et transmission des rapports d’interventions dans le respect des règles qualité,

  • Suivi de l'approvisionnement de son stock de matériels, Préparation de votre intervention (matériels, outils, documents, etc.),

  • Informer son référent de toute évolution technique ou commerciale du chantier. Profil

  • Habilitation électricité souhaitable C18 510,

  • Caces Nacelle 1B est un plus,

  • Maitrise des règles de sécurité,

  • Capacité à lire un schéma électrique,

  • Bonne capacité d’analyse,

  • Rigueur, Organisation, Précision, Réactivité,

  • A l’aise avec l’informatique,

  • Connaissances appréciées : fibre optique – alarmes – chemin de câble

  • Avoir sa caisse à outil d’électricien

  • Avoir le permis B et un véhicule.

  • Il n’est pas nécessaire d’avoir une grande expérience, mais une grande volonté d’apprendre !

  • Déplacements Oise

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Marche terrain accidenté
  • Postures travail : Travail en hauteur
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Aptitudes gestuelles : Travail bras en l'air
  • Accès poste de travail : Marche terrain plat

Descriptif de poste

  • Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle réalise les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Elle est indépendante des fournisseurs d’énergie qui sont chargés de la vente et de la gestion du contrat de fourniture d’électricité.

  • Vous assurez une mission d'importance majeure pour la continuité de service. Vous faites partie des 1000 personnes réparties en équipes spécialisées sur tout le territoire chargées d'intervenir sur des installations de 20 000 V sans couper le courant et participez aux diagnostics approfondis des réseaux aériens.

  • Dans le cadre des CET (Conditions d'Exécution du Travail) HTA , vous êtes placé sous la responsabilité d'un chargé de travaux, pour lequel vous réalisez des travaux à distance ou par la combinaison des 3 méthodes (C3M / Distance, potentiel, contact), conformément aux règles de prévention-sécurité, aux règles techniques, et savoir-faire en vigueur.

  • Vous réalisez ainsi des travaux de renforcement, de renouvellement ou d'entretien, sous tension sur les réseaux électriques HTA.

  • Ces interventions destinées à assurer la maintenance ou la réparation des ouvrages existants contribuent à la continuité de la fourniture de l'énergie afin de contribuer à la satisfaction du client par la réduction du nombre et des temps de coupures pour travaux, et aux objectifs de l'unité en matière de sécurité.

  • Vos activités se déroulent principalement à l'extérieur. Vous pouvez être amené à intervenir sur le territoire de la Picardie dans le cadre des grands déplacements et du territoire national dans le cadre de la Force d'Interventions Rapides Électricité.

  • Le permis B est nécessaire, C ou EC souhaités.

  • Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro dans une filière technique (ELEEC, MELEC, Maintenance industrielle ...) et bénéficiez d'une expérience de minimum 2 ans dans les métiers de l'électricité/électrotechnique.

  • Vous êtes à l’aise pour le travail en hauteur et à l’extérieur.

  • Vous êtes capable de rendre compte par oral du travail réalisé, d’alerter en cas de problème rencontré et de savoir faire un compte rendu écrit. Vous savez vous adapter aux différentes méthodes de travail pour faire face aux situations imprévues. Vous avez le sens des responsabilités, du travail en équipe et vous êtes soucieux(se) de la précision des gestes. Vous appréciez d'approfondir et de renouveler constamment vos connaissances techniques. Une forte prise en compte de la prévention et de la sécurité est recherchée.

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Travail en hauteur
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Accès poste de travail : Moyens perso de transport

Descriptif de poste

  • CDD de 5 mois à pourvoir dès que possible

Profil recherché :

Vous disposez d’un BAC+2 en génie chimique ou d’une expérience professionnelle équivalente de 3 ans en milieu industriel. Vous maitrisez les logiciels bureautiques (pack office …) et vous avez une capacité à lire et à écrire en anglais des rapports techniques. Vous êtes autonome, vous avez l’esprit d’équipe, vous êtes rigoureux et vous avez l’esprit d’initiative. Vous êtes en capacité à analyser et à synthétiser des résultats et vous respectez les procédures.

  • Vos principales missions sont les suivantes : Participer aux tâches liées au fonctionnement des installations du pilote. Rédiger des modes opératoires conjointement avec l'équipe "encadrante." du pilote. Préparer les essais pilote (montage, approvisionnement matière première, démontage, nettoyage…). Réaliser des essais/synthèses et suivre sur un poste de conduite (type SNCC). Faire les analyses en cours des synthèses. Mettre en forme les résultats des études réalisées en collaboration avec les membres du groupe.

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité

Descriptif de poste

  • Vous recherchez un métier passionnant avec du relationnel ? Vous êtes mobile et volontaire ? Vous avez envie d'apprendre et/ou d'approfondir vos connaissances ? (ponctualité/adaptation aux horaires du magasin)

  • Vous préparez un Titre Professionnel Vendeur Conseil en magasin d'une durée de 14 mois. La formation sera dispensée à Compiègne à raison d'une journée par semaine. 27h/semaine en magasin et 8h/semaine au CFA

  • Vos missions : Accueillir le client, analyser sa demande et le conseiller

  • Présenter et proposer les services et avantages de l'enseigne

  • Faire la démonstration du produit

  • Réceptionner la marchandise et contrôler la qualité

  • Etiqueter et mettre en rayon les produits

  • Participer à la tenue, à l'animation et à l'amélioration de son point de vente

  • Prendre en compte les objectifs fixés pour organiser sa journée de vente

  • Assurer le réapprovisionnement de son rayon

  • Gérer la caisse.

  • Vous aimez les relations humaines et aller à la rencontre des personnes, vous aimez conseiller et satisfaire la clientèle par une solution adaptée à ses besoins.

  • Vous avez une forte motivation pour la qualité de service clientèle : écoute, respect, analyse des besoins.

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout

Partager cet article

Rechercher

Temps de travail
Lieu
Aide

Les partenariats